Барысы да әйбәт?Бу безне күренмәскә тиеш түгел
Шартлы мониторинг төркеме җаваплылыгында 18 насос, охшаш тәртипне күрсәтәләр, бер үк симптомнар белән ... һәм, әлбәттә, тулы игътибарны сорыйлар.Кулланучы (дустым, SDT гаиләсе әгъзасы дигәнне аңлата) миңа булышырга кушты.Мин кичәгә керүгә бик шат идем.Беренчедән, мин барлык УЗИ мәгълүматларын бер-бер артлы карадым, һәммәсе дә түбәндә күрсәтелгәнгә охшаган:
Бөтен мәгълүматлар җыелмасын җентекләп тикшергәннән соң, таптымАБСОЛUTТИЯЛӘР ЯКЫН.Мин икеләнмичә, кайбер кешеләрне үземнән күпкә акыллырак дип атадым, барлык тибрәнү мәгълүматларын карау өчен, алар хәл турында абсолют нәтиҗә белән кайттылар - таптыларАБСОЛUTТИЯЛӘР ЯКЫН.
Кичә тәмамланган кебек тоелса да, иң яхшысы әле киләчәк;кайбер тамыр сәбәпләрен анализлау, бөтен әйбер турында отчет, бу хәлнең төп сәбәпләре һәм бәлки кайбер тәкъдимнәр."Әгәр ул газетада булмаса, беркайчан да булмады".
РКА эшләргә бернинди сәбәп юк, һәм хәбәр итү өчен бернәрсә дә юк дип уйларга мөмкин, чөнки барысы да яхшы.Хәер, бездә RCA өчен бик яхшы сәбәп һәм дөрес доклад бар дип уйладык.
Чөнки барысы да яхшы
Чыгарылган докладның кыскача нәтиҗәсе:
Күргәнегезчә, хәбәр итү өчен бик күп нәрсә бар.Бу искиткеч хәл үзе генә булмаган.Карарлар, инвестицияләр, тренинглар, кешеләр ... һәм тупланган белемнәрдә без бернинди проблема тапмаган урынга килеп җитү өчен бик күп белем һәм кайгырту.
Eachәрбер уңышсызлыкның төп сәбәбен эзләргә, кабатланмасын өчен без бик багышландык.Әйдәгез, уңышның төп сәбәбен шул ук фидакарьлек һәм инвестицияле тырышлык белән эзләгез, аның кабатлануына ышану.
Әйдәгез, аларның кайберләрен генә түгел, БАРЫ геройларны карыйк
Мин күргән язмаларның күбесе җитешсезлекне табуны, потенциаль уңышсызлыкны тасвирлый.Бу, әлбәттә, яхшы.Бу технология куллануны аклый, аны кулланган экспертның компетенциясен һәм шартлы мониторингның тормышны саклап калу ысулын исбатлый.
Ләкин, иң беренче этапта да, кимчелекне табу беркайчан да яхшы хәбәр түгел.
Бу, һичшиксез, активның төтен сигналларын җибәрә башлавын көтүдән яхшырак, ләкин аның асылында;бу яхшы хәбәр түгел.
Медицина диагностикасы проблема тапкач, беркем дә бәйрәм итми.Аның дөрес технологияне дөрес кулланганын исбатлый, аның яхшы белгеч булуын раслый.Ләкин бу яхшы хәбәр түгел.
Карагыз, еллар дәвамында ничек үскән, тулы реактив тәртиптән фаразлауга күчә.Еллар элек, компанияләр реактив булмаган активларны ремонтлау өчен иртәнге 3тә килүчеләрне бәйрәм иттеләр.Бу кешеләрдә батырлык турында тулы эксклюзивлык бар иде.Әлбәттә, бу дөрес булмаган.
Аннары, без дәрес алдык, проблемаларны ачыклаучыларны бәйрәм итә башладык, Мониторинг.Бу шома бармады, уңыш турында доклад язу өчен күп көч куелды, чөнки бу җиңел эш түгел.Вакытында хәл ителмәсә, X $ бәясе булган әйбер турында язу.Практик, кечкенә проблема барлыгын күрсәтеп, зур проблема юклыгын хәбәр итү.Аждаһага әйләнәчәк йомырка күрсәтү.
Кешеләр начар вакыйганың булуын җиңел сизәләр, ләкин юклыгын сизмиләр
Актив фикер йөртүгә күчү геройларны тануны тагын да катлаулырак итә.Йомыркагыз булмаса да, аждаһадан килгән куркыныч турында сез идарәне ничек ышандырырсыз?Кечкенә проблеманы күрсәтмичә, зур проблеманың юклыгын ничек хәбәр итәсез?Проблемаларның тулысынча юклыгын ничек хәбәр итәсез?Бу юклыкны эшегез белән ничек бәйләргә?Өстәвенә, сез аны бизнес максатларына туры килгән телгә ничек тәрҗемә итәсез?
Хәйлә, шулай бит?
Шартлар мониторингы аномалияләрне ачыклау гына түгел.Эшнең мөһим (һәм, әлбәттә, кирәкле) өлеше яхшы хәлне раслау икәнен онытмаска кирәк.Бу эшнең иң канәгатьләнерлек өлеше булырга тиеш;барлык активларның яхшы эшләвен раслый алуыгыз турында отчет бирү.Бу сезнең технология яхшы эшләми дигән сүз түгел.Бу синең монда яхшы түгел дигәнне аңлатмый.Бу сезнең эшегезнең Ышанычлылыкны яхшыртканын күрсәтә, сез күрсәтә алырлык проблемалар булмаган.Ләкин сез аларның юклыгын күрсәтергә тиеш.
Уңышның төп сәбәбен анализлагыз һәм хәбәр итегез.
Аннары ... данны мөмкин булган кешеләр белән бүлешегез.
Аларның эше - сездә бернәрсә дә юк.
Майлау җәмгыяте - аларның берсе.
Әйдәгез, камил эшләгән активлардан килгән сигналлар белән мактана башлыйк
... һәм ни өчен шулай икәнлеген аңлату.
Пост вакыты: 22-2021 октябрь